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客戶經理

廣發信用卡中心

10-15k·12薪 24小時反饋

深圳-龍崗區

大專及以上 經驗不限 語言不限 年齡不限

職位描述:

職位描述
廣發銀行信用卡銷售薪酬整體上調30%目前同行業內較高薪酬同行從業者待遇從優:
【招聘條件】
1、高中以上學歷
2、吃苦耐勞,征信良好。
2、想賺錢,有一定經濟壓力,想發展晉升。
工作內容:市場推廣 廣發信用卡
【薪資待遇】
(底薪+獎金+雙提成+專項獎金+年終獎)
1、簽訂正式勞動合同,六險一金。
2、業績提成上不封頂,福利完善。
3、薪酬福利:
底薪:4000--5000元(1000元額外獎勵)
績效獎金:800--1200元
提成:下卡提成+激活提成+首刷提成+備用金提成+保險提成
司齡獎::工齡滿一年以上每個月司齡獎
高溫補貼:每月150元
節假日補貼:法定節假日全放 +節假日禮+金幣換禮獎勵+生日蛋糕
年終獎:3000--13000
綜合月收入:12000--30000 可挑戰3萬以上月薪
行服:入職半年以上免費定制價值800元行服一套。
福利結構:按國家規定繳納社保(五險)和公積金,門診及住院補充醫療保險,意外及大病醫療保險,年度健康體檢、免費行服及過節禮品等。
晉升發展:
1.營銷序列晉升:營銷員 資深營銷員 營銷專家,每年3批次晉升及轉正式行編的機會;
2.管理序列晉升:營銷員(含資深營銷員、營銷專家)助理組長 營銷組長 推廣經理 營銷中心總經理
3.提供全國41家異地業務分部調動發展機會
4.提供多元化的內部轉崗機會
【崗位要求】
1、有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神,有強烈的上進心;
2、 熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰,對事業上積極進取;
3、富有親和力,具有較強的學習能力、抗壓能力、良好的溝通技巧和業務拓展能力;
4、 個人信用記錄情況良好。
每日激活2戶:1萬起步
每日激活3戶:1萬6起步
每日激活4戶: 2萬起步
每日激活5戶: 3萬起步上不封頂
額外的新員工業績保護期 新人成長獎。

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其他信息:

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企業介紹:

廣發銀行信用卡中心,簡稱廣發卡,是國內僅有的一家總部設在廣州的全國性股份制銀行的信用卡中心,于1995年發行中國首張真正意義上的信用卡。多年來,廣發卡一直秉持“給您更多、為您看更遠”的服務理念,以“科技”、“時尚”、“有愛”的品牌特色領跑于中國信用卡市場。截至目前,廣發信用卡累計發卡量突破8000萬張,廣發卡官方App“發現精彩”注冊用戶超4000萬。

廣發銀行信用卡中心積極踐行“產品創新、渠道創新、科技創新”的戰略部署:在產品創新上,洞悉國家政策、緊抓市場發展需要,著重針對粵港澳地區客戶和高端商務客群推出個性化信用卡;在渠道創新上,一方面深耕App線上渠道建設,將“發現精彩”App升級至4.0版本,另一方面圍繞95后的生活圈和興趣點提供服務并打造差異化優勢,以撬動以95后為主的年輕化客戶市場;在科技創新上,廣發卡中心積極將數字化、智能化、平臺化賦能信用卡業務,打造“即發、即享、即惠”的場景發卡模式,構建人工智能反欺詐模型,引入聲紋識別技術,致力于提升業務經營效率的同時,提高風險管控能力,打造更契合客戶需求的服務模式與產品方向。

作為一家科技型金融企業,“金融+科技”是廣發卡的戰略核心,其率先將人工智能、生物識別、大數據等一系列前沿科技融入各項業務中,構筑了特色的創新平臺,用科技實力為行業探路!未來,廣發銀行信用卡中心將繼續以客戶為中心,以科技驅動發展,聚焦客戶吃、喝、玩、樂等生活消費場景,做好客戶經營,持續提升客戶服務水準,在市場競爭中突出重圍,以差異化戰略打造廣發信用卡獨特的品牌優勢。

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  • 行業:銀行
  • 公司規模:10000人以上
  • 公司地址:正中時代廣場A座1206
  • 注冊時間:2014年12月
  • 注冊資本:
  • 經營期限:2014年12月26日-1899年12月31日
  • 經營范圍:經營中國銀行業監督管理委員會依照有關法律、行政法規和其他規定批準的業務,經營中國保險監督管理委員會廣東監管局按照法律、法規和規章批準代理的各類財產保險及人身保險。經營范圍以批準文件所列的為準。

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職位發布者

周先生 / 銷售代表

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