漢森伯盛關注

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  • 五險一金
  • 帶薪年假
  • 績效獎金
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  • 崗位晉升
  • 定期體檢

公司介紹

企業簡介——
漢森伯盛國際設計集團成立于1993年,是一家規模達300人的建筑事務所。從香港出發,專注于全球各種類型及規模的建筑、室內與景觀設計。25年來,兩千多個項目覆蓋了海內外60多個城市。事務所全體員工致力于為每個項目尋求最合理的“在地”策略,我們堅信最優秀的設計來源于為場所“定制”的解決方案。此創作理念助漢森伯盛贏得了與包括ZAHA HADID ARCHITECTS扎哈·哈迪德建筑設計事務所、KENGO KUMA & ASSOCIATES隈研吾建筑事務所在內的國際一線建筑設計事務所的項目合作。秉持著“心有境,筑無界”這一宗旨,漢森伯盛全體成員不斷努力,為成為源自中國的世界級設計企業這一愿景攜手共進。 

作為中國少數獲得建筑行業(建筑工程)甲級與建筑設計事務所甲級資質的海外國際設計單位之一,漢森伯盛的優勢在于“1+3”的設計模式,即國際水準的概念方案 + (強大國內落地能力、室內與景觀設計相結合的一體化設計服務)。以此贏得了保利、尚東、萬科、福晟、陽光城、時代、方圓、建華、富力、萬達、實地等開發商客戶的長期戰略合作關系。

核心競爭力——

●領導團隊.
國際視野×專業實力。
豐富的行業實踐經驗,堅持創新的精神,不斷學習進步的動力。
具有超強凝聚力的設計隊伍,熱愛執著于設計,通過集體智慧提供一站式的專業設計服務。

●專業細分
開業二十多年來,集團設計了大量優秀項目作品,成立了酒店旅游、商業公建、文化文教、養老地產、奢侈物業、中式建筑、景觀室內、產業地產、BIM設計九大事業部專業研發團隊。

●合作客戶
我們已與眾多著名的房地產商建立了長期戰略合作關系,“令成功的客戶更成功”是我們的目標,集團也因此伴隨眾多成功的客戶共同成長。已成為國內百強開發商建筑設計技術與咨詢服務的提供者,包括尚東、保利、萬科、富力、萬達、時代、方圓、建華、實地等。

發展提升——
合伙人計劃
接班人計劃
新生力量學院
專業輔導職業規劃
優秀人才發展計劃
設計總監一帶一成長計劃
國際頂尖事務所深造機會
……

薪酬福利——
一經錄用,我們將提供具有競爭力的薪酬、完善的福利待遇。
職級晉升、年度調薪、創新基金獎勵……
福利細分:
五險一金、帶薪假期、周末雙休、帶薪年假、結婚紀念日假、節日禮物、健康體檢、出差補貼、交通補貼、餐費補貼、下午茶、宵夜、按摩保健、興趣專業輔導、進修補貼、考察學習……

漢森伯盛期待您的加入!

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招聘職位 ( 共14 個 )

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